2015年9月4日 星期五

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大學兼任助理及工讀生,可望不納入身障員工聘雇人數母數。台大、中山、文化等公私立大學昨感謝勞動部協助解決,尤其台大可望避免四千萬元罰款。
台大主秘林達德說,台大原本依法聘足身障員工,若所有兼任助理計入母數,需增聘一百五十到兩百名身障者;若不增聘,最多一年罰四千萬元,迫使減少更多兼任助理的員額,受害的仍是學生。如兼任助理不計母數,粗估只要再增聘廿到卅個身障者。
中山大學校長、國立大學校院協進會理事長楊弘敦表示,多數大學目前符合聘足身障員工的規定。中山大學聘四十幾人,若所有教學助理計入母數,要聘到上百人,不聘恐被罰上千萬元。他感謝勞動部解套降低衝擊。
文化大學校長李天任說,教授使喚學生打掃家裡或接送小孩,其實是少數個案;兼任助理不宜全納保,否則只會撕裂師生關係,最好還是透過制定專法或釋憲釐清。

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